Il existait le "speed dating": des rencontres amoureuses expresses, maintenant il existe le "job dating" des entretiens d’embauches limités à 7-10 minutes censés favoriser les rencontres et les dialogues. Vous avez seulement quelques minutes pour convaincre et "séduire" un éventuel recruteur, en dehors du célèbre duo CV + lettre de motivation. Il faut donc revoir sa technique de présentation et savoir aller à l'essentiel.
Ce système concerne surtout les secteurs porteurs d'emplois comme les services à domicile, l'hôtellerie-restauration, le bâtiment. Pour faciliter le recrutement, les entretiens sont en général regroupés par profils (cadres, jeunes diplômés, handicapés), par secteur d'activité (services à la personne, énergies renouvelables...), ou par métier (ingénieur commercial, ...). Malheureusement la communication sur chaque événement reste ponctuelle, il n'existe pas encore de site de référence dans ce domaine.
Ce système concerne surtout les secteurs porteurs d'emplois comme les services à domicile, l'hôtellerie-restauration, le bâtiment. Pour faciliter le recrutement, les entretiens sont en général regroupés par profils (cadres, jeunes diplômés, handicapés), par secteur d'activité (services à la personne, énergies renouvelables...), ou par métier (ingénieur commercial, ...). Malheureusement la communication sur chaque événement reste ponctuelle, il n'existe pas encore de site de référence dans ce domaine.
Sur le site WebTV de pôle emploi vous pouvez assister à un forum "job dating" où sont présentes 45 entreprises pour 240 offres d’emplois tous secteurs confondus.
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